Hekos Consultoria e Psicologia

Serviços

TESTES E AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS

Conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer esta função (CFP 007/2003).O objetivo da avaliação psicológica não é fazer julgamentos morais ou estabelecer critério de certo ou errado e sim buscar entender a partir de técnicas especificas as diferenças individuais, no que diz respeito às suas capacidades, habilidades, características de personalidade, comportamentos ou algum possível conflito (interno ou externo) de determinada pessoa.

Elaboramos laudos psicológicos para:

  • Seleção de profissionais c/ foco em competências.
  • Perfil de personalidade, estilo de comportamento e cognitivo.
  • Avaliações clínicas/diagnóstico.
  • Orientação vocacional.
  • Análise de potencial
  • Autoconhecimento (Processos de Coaching e desenvolvimento)

Testes de personalidade

Palografico

IFP II - Inventario Fatorial de Personalidade

ADT - Administração do Tempo

EsAvI A EsAvI B - Escala de avaliação da impulsividade

PMK - Psicodiagnóstico do movimento muscular (miocinético)

QUATI - Questionário de avaliação psicológica

NEO PI-R

NEO FFI-R

EPR – Escala dos pilares das resiliências


Testes de aptidões específicas

BPA – Teste de Atenção (concentrada, dividida e alternada).

BPR-5 - Bateria de Provas de Raciocínio

AC15 - Atenção Concentrada (Avalia consistência do trabalho, podendo-se verificar a fadiga, a resistência à monotonia e de modo indireto o interesse pelo tipo de atividade realizada)

BGFM-4 - Teste de Memória Visual

BFM-1 - Bateria de Funções Mentais para Motorista

R1 - Inteligência não verbal

G36 - Inteligência não verbal

BGFM-1 - Teste de Atenção Difusa

Beta III – Teste de inteligência não verbal

 


SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS

A Hekos Consultoria e Psicologia atua como parceiro e facilitador junto a empresas que buscam otimizar as atividades de seleção e avaliação de candidatos.

Com experiência em Seleção de Profissionais de todos os níveis, propõe-se através de profissional qualificado, realizar um trabalho com qualidade e assertividade, auxiliando através da consultoria de avaliação, na decisão e escolha do profissional para contratação de cargos estratégicos.

O conhecimento adquirido em anos de experiência em recrutamento e a atualização constante através de novas ferramentas, garante a Hekos maior precisão na consultoria oferecida em seleção de pessoal.

Etapas do Processo de Seleção

  • Detalhamento do Perfil da Vaga – Trabalhamos em conjunto com o cliente para entender as necessidades e características da perfil desejado.
  • Divulgação da Vaga e Captação de Candidatos / Busca em nosso banco de dados.
  • Contato inicial com os candidatos para apresentação da proposta e verificação da adequação do candidato ao perfil da vaga.
  • Aplicação de Dinâmica de grupo e testes para identificação do candidatos adequados ao perfil definido pelo cliente (quando aplicável).
  • Encaminhamento de candidatos recomendados para entrevista na empresa.
  • Agendamento das entrevistas na empresa.
  • Retorno para os candidatos reprovados



ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

Tem como objetivo auxiliar pessoas de todas as idades que desejam obter um conhecimento mais profundo sobre suas aptidões / habilidades e talentos, e a investirem nesse potencial com objetivo de definir uma profissão ou áreas de maior interesse profissional.


A Orientação Vocacional é um processo que auxilia a pessoa a discernir, definir ou confirmar sua escolha de carreira, profissão ou curso.

 

É um processo que incentiva a leitura e a pesquisa, desenvolve o senso crítico e identifica características de sua personalidade, aptidões e fatores externos e internos que influenciem as escolhas.


É fornecido aos participantes:

 

Laudo de personalidade
Laudo de interesses profissionais (áreas profissionais e de maior interesse)



Rua Duarte de Azevedo, 284 - Cj. 45
Santana
São Paulo - SP

Mais:




Todos os direitos reservados © 2019