Outplacement

Outplacement é uma solução profissional que auxilia colaboradores em processo de desligamento a se recolocarem mais rapidamente no mercado de trabalho. O método minimiza os impactos negativos da demissão e oferece suporte emocional e técnico ao ex-funcionário. 

Outplacement traz benefícios para o colaborador, mas também traz uma série de vantagens para a empresa. 

Destacamos as principais:   

• Diminui os impactos negativos do desligamento, preservando o colaborador e afetando menos o engajamento da equipe, mantendo os índices de produtividade. 
• Humanização do processo de desligamento.
• Incentiva e valoriza os empregados até mesmo na hora da demissão e contribui de maneira muito positiva para a imagem institucional da organização. 
• Diminui muito a probabilidade de problemas no relacionamento entre empresa e funcionário após o desligamento. 
• Diminui a probabilidade de vazamento de informações importantes da empresa após a demissão.
• Também reduz a incidência de um processo trabalhista

O serviço de outplacement não é uma garantia de que os profissionais serão contratados por alguma empresa. A proposta é de preparar o profissional para voltar ao mercado, com o suporte necessário.

Para receber uma proposta completa, entre em contato conosco.